特種化學公司科萊恩（Clariant）宣布，將進一步升級公司戰略，助力實現未來可持續發展。為加速可持續發展轉型，公司于2020年成立了專門的轉型部門，目前正致力于實現符合科學減碳倡議組織（SBTi）規劃的2030年減排新目標。
公司在運營和供應鏈領域訂立了遠大的的絕對減排目標，并已得到SBTi的正式確認。該目標致力于在2019年至2030年期間，將范圍1和2的溫室氣體絕對排放量減少40%，范圍3的溫室氣體絕對排放量減少14%，力爭實現將全球升溫幅度控制在2攝氏度以下所需的脫碳水平。
科萊恩首席轉型官霍博德（Bernd Hoegemann）表示：“可持續發展是科萊恩的五大戰略支柱之一，指引我們轉型成為一家領先的特種化學公司。我們的新目標反映了我們對實現一個更加可持續的未來的承諾和責任。創新和轉型是引領我們走向成功的兩個至關重要的因素。”
氣候變化敦促我們必須采取行動，也為化工行業制定創新和可持續的解決方案提供了巨大機遇。化工企業應借此機會減少碳排放，并在其他方面實現大幅減排，推動全球氣候治理步入《巴黎協定》的目標軌道。
“我們祝賀科萊恩制定了符合氣候科學和《巴黎協定》宗旨的減排目標，”科學減碳倡議組織（SBTi）合作伙伴、世界資源研究所私營部門減緩氣候變化負責人Cynthia Cummis表示，“通過制定基于氣候科學的目標，科萊恩正在為成功轉型為凈零經濟奠定基礎。”
除科學目標外，科萊恩還設定了進水量、廢水量、危險廢棄物、填埋的非危險廢棄物和氮氧化物排放（NOx）等領域的其他環境目標。此外，科萊恩承諾，到2030年，高度缺水地區的所有生產基地將采用可持續的水資源管理系統。這些目標共同確保了科萊恩將持續改善其環境足跡，并能夠為聯合國可持續發展目標13“氣候行動”——也是科萊恩的重點可持續發展目標之一——作出進一步貢獻。公司還調整了引導轉型的重要治理措施，例如將溫室氣體減排與薪酬掛鉤，并實施內部碳定價。
科萊恩正在尋求一種綜合性的方法來減少整個價值鏈的排放量。公司將側重于通過數字化運營提高能源效率，增加綠色電力和低碳燃料的使用，并通過增加使用廢物流和可持續生物基材料等低碳原材料，加快其價值鏈的創新。
基于科學的目標承諾標志著科萊恩在可持續發展轉型歷程中的下一個里程碑，也體現了科萊恩對環境、社會和治理（ESG）各方面表現的重視。此前，科萊恩連續第八次榮登道瓊斯可持續發展指數，在“創新”領域獲得行業最高分，并于近日入選了瑞士證券交易所新推出的SPI ESG指數。
